开展《个人自我管理》专题培训

发布时间：2023/3/28 13:07:32    浏览次数：1170    来源： 润科集团 杨开雯

为进一步强化公司人才队伍建设，增强青年员工个人素养，提升员工自我认知能力，树立职场意识。近日，润科集团组织《个人自我管理》专题培训，30余名青年员工参加此次培训。

此次培训分为两讲，第一讲围绕新形势下员工自我角色的认知主题，在轻松的小组游戏“驿站传书”中拉开帷幕，重点讲解了思想决定行为、行为决定习惯、习惯决定性格、性格决定方向的思维方式。通过游戏和课程使大家感受到了团队力量，并对自我角色认知有了更深的认识。第二讲以员工胜任力的塑造为主题，老师通过经验和案例分享了实现职业成长的路径与措施，阐述了自我管理的五项修炼以及如何培养积极的理性思维，为员工指明方向。

通过此次培训不仅引导青年员工对个人职业生涯做出明确规划，同时提高员工自我定位的准确性、自我规划的可靠性、自我提升的可操控性，为企业的可持续发展提供有力帮助。大家纷纷表示，在今后的工作中将继续鼓足干劲，为公司高质发展注入强大动力。